夏一平“创业2.0”引发员工愤怒，社保问题待解

最近，极越汽车的员工们感到非常焦虑，他们纷纷表示尚未收到CEO夏一平对公司困境和员工诉求的正式回应。这已经是员工围堵夏一平的第三天了。

事情起始于12月11日，夏一平突然召开了一次临时会议。他在会上宣布了所谓的“创业2.0”计划，但这个计划让员工们感到迷惑和不安。更令员工们无法接受的是，会议最后才提到他们11月份的社保仍未缴纳，这一消息迅速激发了员工们的愤怒。

据悉，极越汽车是百度与吉利共同创立的公司，但最近却面临资金链紧张、裁员和社保未缴等多重困扰。员工们反映，尽管工资及时发放，但社保和公积金却一直未能缴纳。特别是处于孕期、产期和哺乳期的女性员工，面临医保中断和生育津贴无法保障的严峻问题。

12月12日，夏一平在上海总部被员工围堵，员工们要求解决薪资、社保和离职补偿等问题。经过一夜的谈判，股东（百度或吉利）先行支付了一部分资金，为员工补缴了11月份的社保。然而，员工们对公司的前景和自身权益保障依然感到忧虑。

员工的诉求非常清晰。除了三期员工外，其余员工要求获得N+1的赔偿，并补缴社保；而三期员工则希望能得到2N的赔偿，加上生育津贴和医保的现金补偿。然而，在谈判中，夏一平多次强调自己没有决策权，需要向股东方请示。员工们表示，从12月12日下午到13日凌晨4点，谈判最终达成了一个阶段性推进的方案，但夏一平承诺在14日晚8点回应员工的诉求却未能实现。

极越汽车的困境不仅让员工们感到焦虑，也使车主们倍感担忧。一些车主表示，拨打极越的售后电话却无人接听，而极越商城的商品已经全部售罄，自己的积分也没有地方使用。

在公司面临困境之际，夏一平在13日的谈判中表示，百度原本打算投资30亿，但突然中止了投资，导致公司出现70亿的资金缺口。不过，百度方面尚未对此作出正式回应。极越汽车的公关部门几乎陷入瘫痪，多名员工代表与夏一平进行了多轮谈判，目前仍未找到明确的解决办法。

极越汽车的发展历程充满了坎坷。最初名为集度的公司由于生产资质受限，未能成功通过工信部的新车申报目录，因此临时更名为极越，并由吉利持有大部分股份，才得以顺利上市销售。不过，尽管有百度和吉利这两大股东的支持，极越汽车的销量依然未能达到预期目标。

在极越汽车的上海总部，标语“每个极越人的名字将在中国智能汽车史上留名”依然清晰可见。然而，极越汽车能否度过这个寒冬，仍然不确定。

极越07新车发布会时人潮涌动，如今却面临困境。员工们表示，他们仍在等待大股东百度和吉利的明确回应，希望公司能尽快提供解决方案，以维护他们的合法权益。

夏一平被员工围住在公司内的照片在网上广为传播，令他面对来自数千名员工、车主和供应商的指责。极越汽车的前景以及员工的权益保障仍然没有明确的答案。

极越07发布会现场的照片仍在网络上广泛传播，但公司的现状与当时的热闹场面形成了鲜明对比。员工们表示，他们希望公司能尽快克服困难，维护他们的合法权益。

极越07的报价单在发布会上曾引起了广泛关注，但现在公司的销量却远未达到预期。员工们表示，他们仍在期待公司提供明确的解决方案。